2018年广州市荔湾区昌华街招聘合同制工作人员公告

   2018年广州市荔湾区昌华街招聘合同制工作人员公告

  2018年1月22日讯:根据昌华街道办事处工作需要,现我街道拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体要求如下:

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。

  二、招聘岗位和数量。

  昌华街来穗人员和出租屋服务管理中心出管员1名。

  三、具体要求及待遇。

  (一)报名条件:

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱街道工作,无违法犯罪记录。具有良好的法制观念和一定的法律法规知识,能够按照时限要求进行政审且政审合格。

  2、有良好的组织纪律性,服从命令,听从指挥;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

  3、年龄限40周岁以下(即1978年1月1日后出生),具有国家承认的大专以上学历。

  4、身心健康,体魄健壮,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力,并通过体检。

  5、熟悉电脑办公软件(OFFICE)使用。

  6、能适应政务中心前台办理政务工作。

  (二)福利待遇:

  全年总收入5万元左右(含法定“五险一金”,包括单位和个人部分)。

  四、招聘程序和要求。

  (一)报名时间和资格审核。

  采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名地点报名。

  1、报名时间:2018年1月8日-2018年1月26日(法定工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。

  2、报名地点:荔湾区恩宁路逢庆中约27号昌华街来穗人员和出租屋服务管理中心,联系人:赖先生,联系电话:81831862。

  3、报名所需材料:报名人员应填写报名表,提交身份证、学历证、居民户口簿、工作证或创业登记证或失业证、计生证、无犯罪记录证明(试用期出示)等相关证明资料的原件及复印件,以及本人近期正面红底免冠小一寸彩照1张。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊,违反计生政策行为的人员不得报名。

  4、资格审核:街道组织实施资格初审,报街道分管领导审批。

  (二)考试(时间、地点另行通知)

  1、笔试:主要测试应聘者履行职位所必备的政治理论、岗位知识、文字表达等方面的能力及经验。由街道统一组织,笔试时不得携带手机等电子智能设备,采用闭卷的方式进行。

  2、电脑测试:电脑办公软件实际操作,由用人部门组织。

  3、面试:主要测试应聘者在协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面,对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道组织。

  4、成绩构成:按笔试成绩40%、电脑测试10%、面试成绩50%的比例构成综合成绩。

  (三)体检。

  街道根据综合成绩高低,按招聘职位1:1比例确定入围人员,街道组织应聘人员到市级以上医院体检。体检参照事业单位录用的体检标准,体检不合格的,将根据综合成绩高低顺序依次递补。

  (四)聘用及待遇。

  街道综合评议总成绩和体检结果,确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期,试用期后考核合格,按有关规定签订劳动合同,按照《昌华街一队三中心工作人员管理规定》执行。试用不合格的,不予聘用。

  附件:报名表.doc

  荔湾区昌华街道办事处

  2017年1月2日