广州全关注答：“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
发生事故后，认定工伤应有公安机关交通管理部门作出的“非本人主要责任”的认定。例如，因无证驾驶、驾驶无证车辆、闯红灯等交通违法行为造成的自身伤害，公安机关交通管理部门出具属于本人主要责任证明的，就不能认定为工伤。
工伤认定由谁申请？
答：(1)职工所在用人单位。工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。
(2)工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织。申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。受伤职工在医疗机构接受治疗难以亲自办理时，工伤职工的近亲属，如配偶、父母、成年子女等都可以成为工伤认定申请的主体。
工伤认定决定可以口头传达吗?
答：不可以。工伤认定决定是工伤职工能否享受工伤保险待遇的依据，也是当事人进行行政复议和行政诉讼申请的依据。因此，工伤认定决定必须以书面方式送达。
☀特定人员享受工伤保险待遇规定 《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》(以下简称《办法》)规定，已参保的从业人员因工受伤或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定和由工伤保险基金负责支付的工伤保险待遇等执行《社会保险…
